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CAPATAZ DE CUADRILLA DE CONSTRUCCION

Se busca capataz con experiencia para comenzar de inmediato.  

Empezar

Resumen del trabajo:

Realizar tareas que impliquen trabajo físico en proyectos agrícolas pesados, incluida la preparación, el montaje y el mantenimiento de instalaciones de manipulación de granos y piensos. Puede operar una variedad de herramientas manuales y eléctricas, equipos pesados, maquinarias diversas, equipos de manipulación de materiales y computadoras. Supervisar, coordinar y programar directamente las actividades laborales diarias del equipo de construcción.

Responsabilidades:

  • Manipulación y almacenamiento de materiales; levantar objetos pesados ​​(50 a 90 libras), empujar, tirar, agacharse, ponerse en cuclillas, caminar, alcanzar objetos hacia adelante o por encima del hombro y mantener el equilibrio durante largos períodos de tiempo y realizar trabajos físicos extenuantes en condiciones de campo adversas.
  • Viajar el 50% del tiempo.
  • Trabajar a diferentes alturas ascendiendo o descendiendo estructuras con frecuencia de manera segura utilizando la protección contra caídas adecuada.
  • Ver, comprender y comunicar señales/instrucciones desde el suelo o en altura.
  • Trabaje con seguridad en espacios reducidos y restringidos, siguiendo los procedimientos adecuados para espacios confinados.
  • Inspeccionar el progreso del trabajo, el equipo, las herramientas o los lugares de trabajo para verificar la seguridad o garantizar que se cumplan las especificaciones; brindar instrucciones a los empleados para prevenir, detectar y corregir condiciones inseguras o violaciones de los procedimientos y/o reglas de seguridad.
  • Coordinar las actividades laborales diarias del equipo de construcción con las actividades de los subcontratistas.
  • Asignar trabajo a los empleados, en función de los requisitos de materiales o trabajadores de trabajos específicos.
  • Estimar y solicitar los requisitos de materiales o trabajadores para completar los trabajos.
  • Consultar con personal directivo o técnico, otros departamentos o subcontratistas para resolver problemas o coordinar actividades.
  • Analizar problemas de los trabajadores o de la construcción y recomendar soluciones. Preparar documentación e informar accidentes o lesiones.
  • Leer, comprender y comunicar planos y dibujos esquemáticos para determinar los requisitos de construcción o planificar procedimientos.
  • Otras funciones esenciales incluyen aquellas enumeradas en la descripción del puesto de trabajo del equipo de construcción/mecánico industrial.

Conocimientos, habilidades y destrezas

  • Conocimientos profundos de mecánica de maquinaria agrícola/industrial; retirar, reparar, inspeccionar, probar y reemplazar piezas.
  • Excelentes habilidades de fabricación y corte, así como soldadura de metales galvanizados, inoxidables y delgados.
  • Debe ser capaz de pararse, trepar, agacharse, arrodillarse y alcanzar objetos; levantar, empujar, jalar o transportar objetos; usar los músculos abdominales y de la espalda baja para brindar apoyo a lo largo del tiempo sin fatigarse y saltar, correr o lanzar un objeto de manera efectiva. (Levantar ocasionalmente 90 libras, levantar frecuentemente 50 libras).
  • Calcular con precisión carga/capacidad, ángulos, apalancamiento, medición, etc.
  • Asegúrese de que todo el equipo de construcción conozca y siga todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y las leyes federales y estatales aplicables.
  • Conocimientos básicos de computación y software, incluida la tecnología iPad para completar y cargar órdenes de trabajo, hojas de viaje y otros documentos requeridos.
  • Capacidad para gestionar y construir buenas relaciones con los empleados con el fin de motivarlos; fomentar una comunicación abierta, honesta y sincera; y determinar fortalezas y debilidades.
  • Excelentes habilidades de comunicación: lectura, escritura e inglés verbal para lograr eficiencia en tareas de trabajo cooperativo, seguir y promover prácticas de trabajo seguras, y preparar y transmitir informes consistentes y precisos y controlar el tiempo.
  • Capacidad para utilizar el buen juicio y la capacidad de tomar decisiones para responder preguntas, abordar quejas y resolver problemas con empleados, subcontratistas y clientes.
  • Experto en cumplir con estándares de calidad en el servicio y satisfacción del cliente.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

Educación y experiencia:

  • Se requiere graduado de escuela secundaria o GED; es útil tener alguna capacitación en una escuela vocacional o universidad.
  • Tres o más años de formación previa relacionada con el trabajo con trabajadores experimentados dentro de la empresa o una combinación de experiencia y educación.

Contexto laboral

  • Trabaja regularmente cerca de piezas mecánicas en movimiento y en condiciones exteriores que incluyen clima inclemente, calor y humedad.
  • Requiere buena destreza manual (mano, mano con brazo, dos manos) y coordinación de múltiples extremidades.
  • Use equipo de protección o seguridad común según lo requiera el trabajo, como arnés de seguridad, cascos, zapatos con punta de acero, gafas, guantes y protección auditiva.
  • El nivel de ruido es generalmente alto.
  • Debe poder mover rápidamente los brazos y las piernas.
  • Se requiere una excelente resistencia.
  • Requiere buena tolerancia al estrés, aceptar críticas y lidiar con calma y eficacia con situaciones de alto estrés.

Requisitos especiales

  • Licencia de conducir válida.
  • Debe aprobar PPPO, examen físico general y detección de drogas.
  • Debe tener 18 años o más.
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